Die Tätigkeiten am Recycling-Beschäftigungsplatz erlauben es uns, intensiv auf die Bedürfnisse der PvB-TN einzugehen. Zusammen mit dem integrierten Bildungsteil, ermöglichen wir den PvB-TN verschiedene persönliche Kompetenzen zu trainieren. Dazu gehören:
- Förderung der Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Verbesserung der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Übernahme von Verantwortung
- Förderung von Qualitätsbewusstsein
Das manuelle Zerlegen von ausgedienten elektronischen Geräten ist das Hauptbetätigungsfeld. Diese Tätigkeit ist sehr arbeitsintensiv und aus diesem Grunde entsteht keine Konkurrenz zur Privatwirtschaft. Bedingt durch die Vielfalt der vorhandenen Geräte ist für Abwechslung im Arbeitsablauf gesorgt. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Mehrheit der PvB-TN diese Arbeit gerne verrichtet. Der Umgang mit den verschiedenen Werkzeugen fördert die von vielen Arbeitgebern verlangten manuellen Fähigkeiten und wirkt insofern qualifizierend.
Neben der Haupttätigkeit des Fraktionierens besteht für ausgewählte TN die Möglichkeit, an unserem firmenspezifischen Logistikplatz wie auch in der Reinigung mitzuarbeiten.